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    宿豫区人社局喜获“江苏省文明单位”荣誉称号
    作者:浙江药物监测网 更新时间:2019-12-17 11:16 

    日前,宿豫区人社局被江苏省精神文明建设指导委员会授予2016-2018年度省级文明单位荣誉称号,标志着该局精神文明创建工作迈出新步伐,再上新台阶。

    民生为本,人才优先。就业创业、培训社保、仲裁监察、工伤退休,可以说没有人也没有事可以和人社部门脱离关系。人社部门就像双面胶,一面粘着民生一面粘着群众。上面千条线,下面一根针,如何把高密度大容量的人社惠民政策高效扎实地延伸到基层、落实到民众,这无疑对新时代基层人社精神文明工作提出了更高的要求。

    近年来,宿迁市宿豫区人社局不忘初心,持续开展精神文明创建活动,按下了人力资源社会保障“快捷键”。从服务对象最关心的地方做起,从服务对象最不满意的地方改起,夯实精神文明基础、摆脱形式主义。该局结合实际情况,把开展“真情相助、情系民生——让劳动者共享阳光”服务品牌创建活动,作为全系统全面推进全系统精神文明建设的重要载体,以“三服务三满意”和“四星评比”活动为抓手,加大精神文明建设力度,明确目标责任,推行优质服务。

    为全面提升广大干部职工业务技能水平,该局启动了窗口单位业务技能练兵比武活动。实现了前后台人员全覆盖;就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等五大业务板块全覆盖。经过紧张激烈的角逐,该局代表队获得了全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武宿迁市选拔赛二等奖 ,在宿迁市三县二区中排名第一。

    作为与百姓民生福祉联系最紧密的部门,下一步,该局通过推进“四星评比”活动,通过创优服务“提效能”、专项督查“补短板”、技能比武“强素质”和绩效考评“树形象”四个活动,驰而不息抓好全系统精神文明建设,为宿豫人社事业实现跨越发展提供强有力的精神保障。(撰稿人:王彪 ;审核人:刘强)

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