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    泗阳县人社局多举措落实信用体系建设
    作者:浙江药物监测网 更新时间:2019-10-30 03:39 
       为进一步加强社会信用体系建设,提升诚信观念,县人社局立足工作实际,细化落实,多措并举,充分营造了“守信光荣,失信可耻”的良好氛围。一是实施拖欠农民工工资“黑名单”制度。通过开展治欠保支行动,对全县境内用人单位支付农民工工资情况进行逐一排查,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准、因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响,坚决列入“黑名单”,全面加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒。二是加强信用建设政策宣传。通过发放宣传材料、与重点企业座谈、法律法规集中培训以及定期“泗阳人社”微信公众号推送等形式,提升企业依法用工自觉性,强化企业诚信守法意识,形成“规范用工、严明执法、珍惜信用”的良好局面。三是明确主体责任,做好数据归集。将信用工作纳入部门日常工作,明确单位联络员与承办科室,各科室安排专人负责数据报送,不断提升报送信息数据的“质”和“量”,实现实时传输共享,为信用泗阳建设积极发挥部门职能作用。(撰稿人:泗阳县人社局 陈石、卫春丽 审核:盛春平)
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